外汇公司持续招聘可能有以下几个原因：

1、业务扩展：随着业务的增长和市场的扩大，公司可能需要更多的员工来满足客户需求，增加市场份额。

2、人员流动：金融行业员工流动性较大，为填补离职员工的空缺，公司需要不断招聘新员工。

3、增加培训机会：一些公司通过持续招聘新人来提供内部培训和发展机会，提升现有员工的技能和经验。

4、提升服务质量：增加员工数量可以提高客户服务质量，更好地处理交易、解答疑问等。

5、多元化团队：公司可能希望通过招聘来自不同背景的人才，打造多元化的工作环境，促进创新和解决问题的能力。

如果你对外汇公司的招聘活动感兴趣，建议直接访问其官方网站或招聘平台了解具体职位信息。同时，请确保选择合法合规的外汇交易平台，并注意防范潜在的投资风险。